O Monice Manghi: doświadczenie, misja i podejście
Dzięki ponad 20-letniemu międzynarodowemu doświadczeniu, moja misja to wspieranie rozwoju liderów, menedżerów i organizacji, dostarczając strategicznych rozwiązań w biznesie, HR i zarządzaniu nieruchomościami.
Posiadam unikalne i wszechstronne kwalifikacje akademickie zdobyte zarówno w brytyjskich, jak i polskich instytucjach edukacyjnych, poparte wieloletnim doświadczeniem praktycznym oraz pracą w międzynarodowym środowisku biznesowym. Jestem ekspertką HR o międzynarodowej renomie, z doświadczeniem zdobytym w czołowych globalnych organizacjach, takich jak PricewaterhouseCoopers oraz Whirlpool Corporation.
Pełniąc funkcje HR Leadera dla Azji Centralnej, regionu EMEA oraz Wielkiej Brytanii, skutecznie wspierałam skalowanie działalności biznesowej na rynkach międzynarodowych, prowadziłam transformacje organizacyjne, projekty fuzji i przejęć oraz budowałam rozwiązania HR umożliwiające dynamiczny wzrost organizacji. Odpowiadałam za rozwój struktur organizacyjnych, zespołów oraz wdrażanie procesów wspierających wzrost efektywności i konkurencyjności przedsiębiorstw działających w złożonym, wielokulturowym środowisku.
Moje kwalifikacje obejmują:
- BSc in Psychology oraz członkostwo Graduate Member of the British Psychological Society (GMBPS)
- Master of Business Administration (MBA with Merit) ukończony w Londyńskiej Middlesex Business School, AMBA accredited program
- MCIPD — prestiżowe brytyjskie kwalifikacje w obszarze HR nadawane przez Chartered Institute of Personnel and Development (MCIPD)
- MSc in Real Estate Management ukończony w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego (SGGW) w Warszawie (MSc)
Moje wykształcenie łączy strategiczną wiedzę z zakresu biznesu, psychologii, HR i nieruchomości z praktycznym doświadczeniem zdobytym w międzynarodowych korporacjach, edukacji oraz działalności przedsiębiorczej.
Moja misja: wspieranie rozwoju i osiąganie sukcesów
Moją misją jest dzielenie się rozległym międzynarodowym doświadczeniem w obszarze biznesu, zarządzania kadrami i przedsiębiorczości, aby wspierać rozwój ludzi oraz organizacji zgodnie z najwyższymi standardami biznesowymi. Wierzę, że skuteczne przywództwo, strategiczne myślenie oraz przedsiębiorcze podejście stanowią fundament trwałego sukcesu, dlatego koncentruję się na budowaniu silnej, kompetentnej kadry kierowniczej i wysoko efektywnych zespołów, przygotowanych do działania w dynamicznym środowisku międzynarodowym.
Dla kogo jest moje wsparcie?
Z mojej wiedzy i doświadczenia najbardziej skorzystają osoby znajdujące się na różnych etapach rozwoju zawodowego — od początkujących specjalistów rozpoczynających swoją ścieżkę kariery, po doświadczoną kadrę kierowniczą i dojrzałych liderów dążących do dalszego rozwoju oraz pełnego wykorzystania swojego potencjału zawodowego i przywódczego.
Wspieram liderów, menedżerów, przedsiębiorców oraz ambitnych specjalistów, którzy chcą świadomie rozwijać swoje kompetencje, skuteczniej zarządzać zespołami, budować silną pozycję zawodową oraz odnosić sukces w dynamicznym, międzynarodowym środowisku biznesowym.
Moje doradztwo skierowane jest również do małych i średnich przedsiębiorstw planujących rozwój oraz ekspansję na rynki międzynarodowe. Pomagam firmom budować strategie wzrostu, rozwijać kompetencje przywódcze oraz skutecznie funkcjonować w środowisku globalnym.
Moje unikalne podejście do biznesu, HR i nieruchomości
Moje podejście wyróżnia unikalne połączenie międzynarodowego doświadczenia korporacyjnego, wiedzy akademickiej oraz praktyki przedsiębiorczej. Łączę strategiczne myślenie biznesowe z praktycznymi rozwiązaniami w obszarze biznesu, HR i nieruchomości.
Dzięki doświadczeniu zdobytemu w międzynarodowych organizacjach oraz prowadzeniu własnej działalności rozumiem zarówno potrzeby dużych firm, jak i przedsiębiorców rozwijających się na rynkach międzynarodowych. Skupiam się na dostarczaniu dopasowanych rozwiązań, które wspierają rozwój ludzi, organizacji i długoterminowy sukces biznesowy.